Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933067421
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail COMBOURG (35270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1802€ brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste de la plasturgie, recherche aujourd'hui des Agents de conditionnement H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef de ligne, vos principales missions seront :
- Effectuer le conditionnement des produits selon les procédures définies.
- Contrôler la qualité des produits avant emballage.
- Vérifier la conformité des emballages (étiquetage, dates, etc.).
- Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail et vider les bacs.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous recherchez un poste en 2*8 ou de nuit et vous disposez d'une expérience en industrie ?
Le poste est fait pour vous !

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire
Appréciation sensorielle, Contrôler la conformité d'un produit, Conditionner un produit, Normes qualité
Qualités requises
Travail en équipe
Avantages
Primes, CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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