Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 9932930338
  • Contrat Saisonnier
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88€/h + Heures supplémentaires majorées à 25% + 10% ICCP

Offre d'emploi en Saisonnier à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Votre agence TEMPORIS Beaupréau : Une équipe à l’écoute et disponible pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.

Notre team est à la recherche d'un agent de conditionnement H/F pour venir en renfort pour la saison, au sein d'une entreprise spécialisée dans les fruits.

Au sein du service de production vous aurez la possibilité de travailler sur différents postes :
- Le précalibrage : Vous aurez en charge le tri des fruits en fonction de leur poids et écarter les fruits trop abimés pour en faire du jus de pomme
- Le conditionnement : Vous aurez pour mission de conditionner les pommes et les poires soit en vrac, plateaux, barquette, sac en fonction des commandes.

Poste à pourvoir, dès le mois de novembre, en contrat saisonnier pour plusieurs mois.
Vous travaillerez entre 35h et 40h/semaine, du lundi au vendredi.
Les horaires : 07h30-12h/13h-16h30

Idéalement, vous avez une première expérience en industrie.

N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature à agence.beaupreau@temporis.fr.

Victor, Lola et Chloé Temporis Beaupréau 02 52 60 02 30

Savoirs et savoir-faire
Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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