Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933065772
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Agent / Agente de conditionnement

Devenez Agent de Conditionnement et Rejoignez une Équipe Dynamique !

Nous recherchons un(e) Agent de Conditionnement H/F prêt(e) à apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :
- Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez part à un projet passionnant !
- Longue mission d'intérim avec possibilité d’embauche à la clé.
- Intégrez une équipe accueillante et motivée qui vous aidera à vous épanouir.
- Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 17h, pour un bel équilibre vie pro/vie perso.

Vos missions :
- Lancer et arrêter les équipements de production avec efficacité.
- Alimenter les lignes de production en matières premières et articles de conditionnement.
- Rédiger les fiches de déclaration de déviation et avertir en cas d'anomalie.
- Réaliser les contrôles de production pour garantir la qualité.
- Compléter le dossier de lot et autres documents de travail.
- Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et effectuer la réconciliation.
- Participer aux opérations de vide de ligne et aux nettoyages des lignes de production.

Votre profil :
- Une expérience en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire serait un plus.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un bon sens de l’organisation.
- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez maintenant et faites partie de cette aventure !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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