Offre d'emploi en Intérim à
ARTENAY (45410) Affûteur-outilleur / Affûteuse-outilleuse

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Neuville aux Bois vous propose un poste de … OPERATEUR ATELIER AFFUTAGE COUTEAUX(H/F)

Vos principales missions seront d’effectuer les interventions lors d’un déclenchement de la sécurité, changer les fraises et assurer la maintenance de 1er niveau dans l’atelier. Il faudra contribuer à la maîtrise des consommations d’énergies.

Vous êtes le candidat idéal si vous bénéficiez d’une expérience d’au moins une semaine sur ce poste. Vous travaillerez en 5*8 (Matin : 4h00 - 12h00 / Après-midi : 12h00 - 20h00 / Nuit : 20h00 - 4h00) du lundi au dimanche sous l’autorité du responsable du site.

Les avantages :
• Les primes de panier, selon les rotations
• La prime de transport, selon le nombre km parcourus entre le domicile et le lieu de travail
• La prime d’habillage qui est à ce jour de 0,911€ par jour de présence.

L’Equipe Temporis Neuville aux Bois vous propose une mission à partir du 2 septembre 2024 pour le lancement des formations à Artenay. Fin de contrat prévue pour fin décembre.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :

+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire

Détecter un dysfonctionnement, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.