Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Tel : 0261770101 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9933008361
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONDEVILLE (14120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
MONDEVILLE (14120) Affréteur / Affréteuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN AFFRETEUR (h/F)

En tant qu’affréteur, vous serez un acteur clé de l’organisation et de l’optimisation des transports nationaux et internationaux.

Vos missions :

Identifier et sélectionner les transporteurs selon les besoins des clients et les spécificités des marchandises.
Négocier les tarifs et les conditions de transport.
Assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels incidents.
Veiller au respect des délais, des réglementations et des normes de sécurité.
Entretenir une relation de qualité avec les clients et les partenaires transporteurs.

Profil recherché :

Formation en transport/logistique ou expérience significative dans un poste similaire.
Bonne connaissance du marché du transport et des réseaux de distribution.
Compétences en négociation et aptitude à gérer les imprévus.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport.
Organisation, rigueur et sens du service client.

Conditions :

Poste basé à Mondeville.
Type d’emploi : Temps plein, CDI.
Rémunération attractive selon expérience et compétences.
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite des opérations de transport de l’entreprise

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.