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Temporis Experts & Cadres Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.67.66.55 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/03/2025
  • Référence 9933220935
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon votre expérience

Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) Adjoint d'exploitation H/F

Temporis Vannes experts & cadres recrute vos talents de demain !

Nous recrutons un.e adjoint.e d’exploitation en CDI.

Notre client est une société de transports collectifs. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d’exploitation. Votre mission sera d’assurer la continuité de service en optimisant la production dans le respect de la qualité de vie au travail.

Ce poste vous intéresse ? Voici vos missions :

- Garantissez la qualité de nos relations avec les Autorités Organisatrices et les voyageurs
- Assurez la continuité, la qualité et la sécurité de nos services
- Elaborez et assurer la gestion en temps réel de l'exploitation et du planning prévisionnel des activités
- Faites grandir vos équipes
Maintenez la qualité du dialogue social au sein de votre entité

Votre profil :
Vous avez impérativement une expérience en tant que contrôleur/régulateur ou agent de planning ou chargé d'études et méthodes.
Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Vous maîtrisez les outils informatiques et la mise à jour des tableaux de bord.

Vous êtes méthodique et organisé(e) tout en étant doté-e d’un bon relationnel.
Votre sens de l’organisation et votre gestion des priorités vous permet d’être réactif.ve.

Le poste:
CDI – Temps plein
Le poste est basé à Vannes
Salaire selon votre expérience

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ! Ce poste est pour vous !

Postulez via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.