Offre d'emploi en CDI à
ST SEVER (40500) Adjoint Chef d'équipe Production H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoins l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'agence Temporis Mont-de-Marsan recherche un Adjoint Chef d'équipe Production H/F au sein de son service Abattoir, en CDI, poste basé à Saint-Sever.

Tes missions :
. Gérer la production selon le planning, coordonner et superviser le bon déroulé des étapes
. Veiller à la bientraitance animale en contrôlant les volailles réceptionnées ainsi que les conditions des volailles vivantes
. Assurer la sécurité au travail en participant à l'évaluation des risques professionnels et en réalisant des visites de sécurité
. Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, développer la polyvalence et les compétences de chacun
. Garantir l'hygiène, contrôler la propreté des installations et alerter en cas de non-conformité


Profil recherché:
. Tu justifies d'une expérience significative en industrie agroalimentaire
. Une connaissance des produits et des processus d'abattage serait un plus
. Tu es une personne charismatique qui aime animer une équipe et atteindre les objectifs
. Tu as de solides connaissances en hygiène/qualité/sécurité dans le secteur agroalimentaire
. Tu as une appétence pour la technique machine et de la maintenance de premier niveau
. Tu maîtrises l'outil informatique de base (Word, Excel) et tu es capable de prendre rapidement en main des outils informatiques spécifiques au métier
. Tu es positif, volontaire et réactif mais également rigoureux, organisé et force de propositions


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.