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Temporis Saint Dizier

25 rue Emile Giros
52100 Saint-Dizier
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933337754
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SOMMEVOIRE (52220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SOMMEVOIRE (52220) acheteur industriel H/F

Vous avez le flair pour dénicher les meilleures offres ? La négociation n'a aucun secret pour vous ? Rejoignez un acteur majeur dans le secteur industriel, en tant qu'acheteur(se).

-Vos missions principales :

-Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs
- Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité)
-Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons
-Gérer les contrats, les appels d'offres et les litiges fournisseurs
-Travailler en étroite collaboration avec les services production, logistique et comptabilité
-Participer à la stratégie achats et à l'optimisation des coûts

- Profil recherché :

- Formation Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, logistique ou équivalent
-Expérience significative en tant qu'acheteur(se), idéalement dans le secteur industriel
-Sens de la négociation, rigueur et capacité d'analyse
-Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge
-Maîtrise des outils bureautiques et ERP (type SAP, Oracle, etc.)

Vous vous reconnaissez à travers ces quelques lignes? Alors contactez Alexia et Manuella sans plus attendre !
Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Savoirs et savoir-faire
Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Suivre les conditions d'exécution d'un contrat, Négocier des prix, Procédures d'appels d'offres, Audit interne, Argumentation commerciale, Négocier un contrat, Techniques commerciales
Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.