Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un client un Acheteur H/F en remplacement congés maternité sur Andrézieux.
Tes missions :
Gestion opérationnelle des achats
⦁ Administrer des bases de données
⦁ Assurer la passation/bascule de tous dossiers vers le service Approvisionnement
⦁ Gérer les non-conformités
⦁ Proposer des moyens d’optimisation
Gestion et développement des portefeuilles achats
⦁ Proposer et réaliser le sourcing fournisseur en accord avec sa hiérarchie
⦁ Participer à la mise en place et suivre les différentes conditions d’achats
⦁ Effectuer la mise à jour sur le fonds documentaires fournisseurs et produits
⦁ Vérifier la validité des procédures achats mise en place
⦁ Réaliser une veille prix et technologie
⦁ Evaluer les fournisseurs et sous-traitants
⦁ Négocier avec les fournisseurs en lien avec les services concernés
⦁ Intervenir auprès des fournisseurs dans les litiges
⦁ Possibilité de rencontre des fournisseurs en extérieur
Assurer une bonne communication
⦁ Assurer la circulation de l’information interne et externe
⦁ Être une interface privilégiée du service approvisionnement
⦁ Réaliser un reporting des urgences et priorités auprès de sa hiérarchie
Le poste :
- Remplacement maternité (environ 6 à 8 mois) à compter du 04/11/24.
- Profil : bon contact téléphonique, esprit ouvert, facilité d’adaptation par la diversité du poste.
- Portefeuille d’achat très divers (matière première, produits de négoce, services généraux… .)
- ERP : SAP
- Salaire : à voir en fonction du profil
- Horaires à valider dans un créneaux de 8h30 à 18h00.
- Pas de télétravail possible
- Service composé de 2 personnes
Alors ce job est fait pour toi !
Nos + : Un suivi personnalisé par l'équipe Temporis Experts et Cadres.
Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (agence.st-etienne@temporis-experts.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne !
On t’attend avec impatience !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
