Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/11/2024
  • Référence 99327892013
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA FORET FOUESNANT (29940)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11,65€/h brut à 15,80€/h brut selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
LA FORET FOUESNANT (29940) Accastilleur-gréeur / Accastilleuse-gréeuse

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) accastilleur(se) motivé(e). Démarrage dès que possible en intérim.

Vous êtes passionné par les bateaux de plaisance? Rejoignez notre équipe dynamique!

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et l’entretien de bateaux de plaisance.

Vos missions :
Installation et entretien des équipements de pont
Réparation et maintenance des systèmes de gréement
Ponçage, meulage, peinture et vernie
Collaboration avec l’équipe pour assurer la qualité et la sécurité des installations

Horaires :
Lundi à vendredi : 08h-12h / 14h-18h

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Une équipe passionnée et soudée

Profil recherché :
Expérience en accastillage ou dans un domaine similaire
Passion pour le nautisme et le travail en équipe
Rigueur et sens du détail

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au cœur de La Forêt-Fouesnant, un cadre idyllique
Participer à des projets innovants et variés
Intégrer une entreprise en pleine croissance
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle!

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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