Temporis Les Sables d'Olonne
1 avenue Jean Jaurès85100 Les Sables d'Olonne
Voir sur la carte Tel : 02 52 61 03 00 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste d'Accastilleur-gréeur (H/F), sur le secteur des Sables d'Olonne pour notre client spécialisé dans la construction de catamarans d'exceptions, c’est la bonne pioche pour toi !
Monte à bord et viens découvrir tes missions :
- Tu assures le montage, la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage (taquets, winch, poulies, gouvernail, hublots...)
- Tu fixes les liaisons entre coque, pont, et superstructures (mâts, gréements)
- Tu poses les éléments d'aménagement de l'espace habitable (balcons, mains courantes…)
Ton profil :
- Tu es l'heureux titulaire d’une formation dans le domaine du nautisme
- Tu as en poche une expérience réussie sur ce poste
- Véritable couteau suisse, on te surnomme Bob (Le Bricoleur) !
- Le travail en équipe, c'est ton truc : TOUS ENSEMBLE, TOUS ENSEMBLE, EH, EH !
Ton emploi du temps :
- Du lundi au vendredi
- Horaires de journée
> En vu d'un CDI !
Ce poste est fait pour toi donc à l'abordage !
Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Claudie et Romy t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.