Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Zingueur / Zingueuse

Notre agence TEMPORIS Mérignac ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un zingueur (H/F) !!

Notre client est une entreprise spécialisée dans la charpente à la recherche d’un zingueur ou aide zingueur sachant souder pour son pôle zinguerie.

Voici un exemple de vos futures missions :
- Intervenir sur l’étanchéité et l’évacuation des eaux autour des bâtiments,
- Poser des chéneaux de descente des eaux pluviales et raccorder les éléments de toiture,
- Maitriser les procédés de soudure, pliage et fixation et travailler les différents types de métal (cuivre, acier, zinc),
- Aider à la préparation des supports et à poser les éléments de couverture,
- S’assurer de la sécurité du chantier.

Le dépôt de l’entreprise se situe sur la commune de Mérignac et les chantiers sont situés aux alentours de Bordeaux Métropole. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
- Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.00€ en fonction de votre niveau,
- Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé,
- Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier),
- 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés).

Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation en couverture-zinguerie et/ou vous possédez une expérience réussie sur un poste de couvreur-zingueur/zingueur. Maitriser la soudure est obligatoire.
Avoir une habilitation travail en hauteur est obligatoire. Le permis B est un plus pour pouvoir conduire le camion de l’entreprise.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous êtes minutieux et aimer réaliser de beaux travaux ? Cette mission est faite pour vous !!

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38,
- En venant nous rencontrer à l’agence au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac (33700).

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Qualités requises

Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.