TEMPORIS Langres recherche actuellement un vendeur spécialisé en sanitaire pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Missions principales :
- Conseiller et vendre des produits sanitaires : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les produits sanitaires adaptés (robinetterie, douches, lavabos, WC, etc.).
- Gestion des stocks : Assurer la bonne gestion des rayons sanitaires, garantir le réapprovisionnement des produits et suivre les niveaux de stock.
- Suivi des commandes : Gérer les commandes clients, effectuer les réservations de produits, et organiser les livraisons si nécessaire.
- Mise en valeur des produits : Assurer la présentation des produits sanitaires dans le respect des normes de merchandising.

Profil recherché :
- Expérience : Vous avez une expérience dans la vente ou le secteur du bricolage. Une expérience spécifique dans le domaine sanitaire est un plus, mais nous formons également nos collaborateurs.
- Compétences techniques : Connaissance des produits sanitaires et de leur installation (un atout, mais non indispensable).
- Sens du service : Vous êtes à l'écoute des clients et avez une capacité à les orienter de manière professionnelle et rassurante.
- Dynamisme et autonomie : Vous êtes motivé, réactif et capable de travailler de manière autonome.
- Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance dans le magasin.

Horaires de journée
Travailler le samedi

Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Envie de vivre l’aventure avec nous ? Envoyez votre CV ou venez nous rencontrer directement en agence.
On a hâte de te voir apporter ton énergie et ton expertise à notre équipe !

Rejoignez-nous et transformez chaque projet en succès !

Savoirs et savoir-faire

Accueillir une clientèle

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.