Offre d'emploi en Intérim à
LUDRES (54710) Vendeur en poissonnerie H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis Nancy recherche un Vendeur au rayon poissonnerie H/F.

VOS MISSIONS :
• Conseiller les clients sur la cuisson du poisson et proposer des idées de recettes.
• Préparer et vendre les poissons, tout en fidélisant la clientèle.
• Respecter et mettre en œuvre les procédures internes (traçabilité, origine des produits, types d’engins de pêche, dates limites de consommation, etc.).
• Réaliser les tâches de clôture d'activité et procéder au nettoyage.
• Effectuer la vente au comptoir, le conditionnement des produits en barquettes et leur étiquetage pour le rayon libre-service.

VOTRE PROFIL :
• Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer (poissons/crustacés) et aimez les travailler.
• Passionné(e) de cuisine, vous aimez concocter de délicieuses recettes.
• Vous êtes commerçant(e), créatif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
• Précis(e), méthodique, énergique, vous avez le goût du travail bien fait.

REMUNERATION :
Salaire à définir en fonction de l'expérience.

RYTHME :
35 heures par semaine.
Horaires : Du lundi au samedi, à définir selon les besoins du magasin.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Si cette offre correspond à vos attentes, n'attendez plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.19.65 ou envoyez votre CV à l'adresse agence4.nancysud@temporis.fr.

Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre
54000 Nancy

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.