Offre d'emploi en Intérim à
LUDRES (54710) Vendeur en Boucherie . H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Temporis NANCY recherche un vendeur au rayon boucherie H/F.

VOS MISSIONS :
• Découpe et préparation de viandes et de spécialités bouchères.
• Conseiller les clients sur les morceaux de viande adaptés à leurs besoins.
• Disposer les viandes de manière attrayante dans les vitrines pour maximiser l’impact visuel et les ventes.
• Réceptionner et contrôler les livraisons pour vérifier la conformité des produits.
• Nettoyer régulièrement le plan de travail, les équipements et les vitrines selon les protocoles en vigueur.

VOTRE PROFIL :
• CAP/BEP en boucherie ou expérience significative dans le métier.
• Bonne connaissance des différents types de viandes et des techniques de découpe.
• Respect rigoureux des normes d’hygiène (HACCP).
• Sens du service client, organisation et autonomie.

REMUNERATION :
Salaire à définir en fonction de l'expérience.

RYTHME :
35 heures par semaine avec possibilité de travailler les samedis.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER :
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.72.61.19.65 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence4.nancysud@temporis.fr.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.