Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
La team Temporis Nancy recherche des Valets / Femmes de chambres H/F.
VOS MISSIONS :
• S'occuper de l'entretien des chambres, des espaces communs et privatifs en respectant les normes sanitaires.
• Garantir la bonne présentation des chambres (mise en place du linge, produits d'accueil).
• Faire le point sur l'état général des chambres et signaler toute anomalie à la gouvernante (dysfonctionnement, dégradation).
VOTRE PROFIL :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en hôtellerie.
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté.
Souci du détail et travail soigné.
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 11.88€
RYTHME DE TRAVAIL :
25 h/semaine.
Horaires : de 8h30 à 13h30 en semaine et de 9h30 à 14h30 le week-end.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence3.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.