Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Envie d'une nouvelle aventure ?
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans l’hôtellerie, un(e) valet/femme de chambre qualifiée pour des missions ponctuelles !
Vous vous demandez ce qu’il faut faire ?
Vous aurez pour mission la mise en place du petit déjeuner, et l’entretien des chambres. Vous devrez changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) et replacer le linge de toilette.
Vous serez également tenu de vous occuper de l’entretien des locaux (salles de bain, toilettes, chambre, couloirs).
Un poste vraiment polyvalent où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Les compétences essentielles que nous recherchons :
o Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
o Connaître et utiliser le matériel et les produits d’entretien
o Suivre le planning
o Sens de l’organisation ainsi qu’une certaine rigueur et une méthodologie à toute épreuve
o Une aptitude certaine à observer et contrôler la propreté, l’ordre et le bon fonctionnement des équipements au sein des chambres et des espaces communs.
Vous avez acquis une première expérience en tant que Valet/Femme de chambre.
Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire sera compris entre 11.65€ et 12.50€ en fonction de votre profil + 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
Vous êtes susceptibles de travailler du lundi au vendredi entre 9h00 et 17h, vous êtes également amené à travailler le week-end.
Toujours partant ?
Alors à vous de jouer ! Postulez directement en ligne !
On vous attend chez Temporis Mérignac !
Soit par téléphone au 05.56.12.38.38
Soit par mail : agence.merignac@temporis.fr
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.