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Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933306012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : 12€

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Valet de Chambre H/F

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Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Aujourd'hui ton agence Temporis Nancy recherche un Valet de chambre H/F.

VOS MISSIONS :
• Remplacer les draps, préparer les lits (mise à blanc ou recouche) et renouveler le linge de toilette.
• Désinfecter et décontaminer les équipements.
• Charger les chariots de ménage et de linge.
• Vérifier la conformité des équipements, machines et installations.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des divers espaces et locaux.

VOTRE PROFIL :
Expérience en hôtellerie exigée, notamment pour les nuitées et les remises en état des chambres.
Connaissance des normes d’hygiène et de propreté.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Souci du détail et de la qualité du travail.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 12€

RYTHME :
35 heures par semaine

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr

Pour toute question ou plus d’informations :
03.72.61.19.65
agence4.nancysud@temporis.fr

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.