Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Valet DE CHAMBRE H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis Nancy recherche des Valets de chambre H/F.

VOS MISSIONS :
• Organiser et préparer le chariot de service pour le nettoyage des étages.
• Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre.
• Mise en oeuvre du protocole de nettoyage.
• Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.
• Signaler toutes les anomalies ou dégradations observées dans les chambres à la réception.

VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un souci du détail. Travailler en autonomie tout en étant à l’aise en équipe est naturel pour vous. La satisfaction des clients est votre priorité.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 11.88€

RYTHME :
25 h semaine.
Vous travaillerez 3 ou 4 jours par semaine selon l'activité. (Minimum 1 week-end par mois en repos.)
Prise de poste à partir de 8h.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

COMMENT POSTULER :
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03 72 61 06 21 ou envoyez votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY

Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.