Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Valet de chambre H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis NANCY recherche un valet/ femme de chambre H/F.

VOS MISSIONS :
• Assurer l'entretien complet des chambres, sanitaires, des espaces communs, des salles de réunion et de la salle du restaurant.
• Gérer les stocks et approvisionnements des offices et chariots de ménage.
• Signaler aux supérieurs les problèmes techniques ou le manque de consommables.
• Travailler en autonomie.
• Respect et suivi des consignes de qualité édicté par l'établissement.
• Support possible pour le service du petit-déjeuner.

VOTRE PROFIL :
Une expérience dans ce domaine est souhaitée.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 11.88€

RYTHME DE TRAVAIL :
30 h semaine
Horaires hebdomadaires variables
Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse :
agence3.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy.
Pour plus d'informations, contactez-nous au 03 72 61 19 65

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.