Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
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TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
La team Temporis Nancy recherche pour l'un de ses clients des Valets de chambre H/F.
VOS MISSIONS :
• Organiser et préparer le chariot de service pour le nettoyage des étages.
• Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge propre.
• Mise en oeuvre du protocole de nettoyage.
• Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier.
• Signaler toutes les anomalies ou dégradations observées dans les chambres à la réception.
VOTRE PROFIL :
Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un souci du détail. Travailler en autonomie tout en étant à l’aise en équipe est naturel pour vous. La satisfaction des clients est votre priorité.
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 11.88€
RYTHME DE TRAVAIL :
25 h semaine.
Vous travaillerez 3 ou 4 jours par semaine selon l'activité. (Minimum 1 week-end par mois en repos.)
Prise de poste à partir de 8h.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03 72 61 06 21 ou envoyez votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.