Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 13h30-17h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Temporis Toul : À la recherche de nouveaux talents en usinage !
Ici, chez Temporis Toul, nous sommes passionnés par l'accompagnement professionnel et la réussite de chaque talent que nous recrutons. Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous mettons tout en œuvre pour que chaque mission soit un pas de plus vers vos objectifs professionnels !
Nous recherchons aujourd’hui un(e) usineur(euse) (H/F).
TES MISSIONS :
Tournage : Devient l’expert(e) de l’usinage par enlèvement de copeaux, en créant des pièces cylindriques et coniques grâce aux tours.
Fraisage : Maîtrise les techniques de fraisage pour réaliser des opérations de haute précision.
Alésage : Tu seras chargé(e) de l’usinage des surfaces intérieures de cylindres ou autres pièces creuses.
Façonnage : Chaque jour, façonne et usine des pièces uniques selon les spécifications techniques.
TON PROFIL :
Diplômé(e) en usinage ou expérimenté(e) en tant qu’usineur, tourneur, ou fraiseur, tu es sans doute la perle rare que nous cherchons !
RYTHME :
35 heures par semaine
Journée en 2x8 (horaires à définir)
RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,00 € brut/heure selon expérience
Panier repas de 6,70 €
Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilités d'heures supplémentaires.
• Avance sur paie chaque semaine si besoin.
• Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).
PRÊT(E) À RELEVER CE NOUVEAU CHALLENGE ? Si cette opportunité te motive, n'attends plus ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou contacte-nous au 03.83.66.14.29. Tu peux également nous envoyer ton CV à agence2.toul@temporis.fr.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.