Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Ouvert Aujourd'hui
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Temporis Toul : Votre Partenaire pour des Opportunités Professionnelles Réussies !
Chez Temporis Toul, nous sommes des spécialistes de l'emploi et du recrutement, engagés chaque jour à accompagner les talents dans leurs projets professionnels. Grâce à notre énergie, notre convivialité et notre considération, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs !
Nous recherchons actuellement un(e) usineur(euse) (H/F).
TES MISSIONS :
- Tournage : Deviens l’expert(e) de l’usinage par enlèvement de copeaux, en créant des pièces cylindriques et coniques avec des machines appelées tours.
- Effectuer le fraisage (usinage par enlèvement de matière).
- Alésage : Tu seras chargé(e) d’usinage des surfaces intérieures de cylindres ou autres pièces creuses avec précision.
- Utiliser les machines pour façonner et usiner les pièces selon les spécifications techniques sera ta routine quotidienne.
TON PROFIL :
Diplômé(e) en usinage ou fort(e) d’une expérience réussie en tant qu’usineur, tourneur, ou fraiseur, tu es la personne que nous recherchons !
RYTHME :
35 heures par semaine
Journée en 2*8 (horaires à définir).
REMUNERATION :
À partir de 12,00 € brut/heure (selon expérience).
Panier repas de 6,70 €.
Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur.
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine.
• Avantages CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Si cette offre te parle et correspond à ton projet professionnel, ne perds pas une minute ! Dépose vite ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou contacte-nous au 03.83.66.14.29. Tu peux également nous envoyer ton CV par email à l’adresse agence2.toul@temporis.fr.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.