Temporis Toul
282 rue Saint Mansuy54200 Toul
Voir sur la carte Tel : 03 83 66 14 29 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 13h30-17h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Rejoignez l'aventure Temporis et révélez votre potentiel !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, vous attend ! L'agence Temporis Toul recherche un(e) Tuyauteur(euse) -soudeur(euse) en atelier H/F pour l'un de ses clients.
VOS MISSIONS :
- Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés.
- Découper, mettre à dimensions et façonner les éléments par pliage, cintrage, oxycoupage.
- Préparer les embouts et les bords à souder ou à visser, les ajuster.
- Assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauterie.
- Contrôler la résistance et l'étanchéité, effectuer les retouches nécessaires.
- Suivre les différents procédés : TIG, MIG, ARC sur tous types de support (acier noir, acier inoxydable, aluminium)
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation de soudeur(euse) et d'une expérience significative.
RYTHME :
39h / semaine
Du lundi au jeudi : 7h-12h / 12h30-16h
Vendredi : 7h-12h
REMUNERATION :
A partir de 13.00€ brut de l'heure selon expérience.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.
Agence TEMPORIS TOUL
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.