Offre d'emploi en Intérim à
DOMMARTIN LES TOUL (54200) Tuyauteur-monteur / Tuyauteuse-monteuse

Rejoignez Temporis Toul, où votre talent sera mis à l'honneur !
Notre agence, reconnue pour son approche humaine et réactive, est à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) monteur(euse) tuyauteur(euse) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.

VOS MISSIONS :
- Lire et interpréter les plans isométriques avec précision.
- Prendre les cotes nécessaires pour découper et assembler les tuyaux.
- Assembler des échangeurs ainsi que des collecteurs inox.
- Entretenir le réseau et effectuer des réparations sur les tuyaux endommagés.
- Respecter le cahier des charges et les normes de sécurité en vigueur.

VOTRE PROFIL :
Vous détenez un CAP/BEP en chaudronnerie, serrurerie,soudage ou tuyauterie, vous avez déjà travaillé dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie et être rigoureux(se) et précis(e). Ce post est fait pour vous.

REMUNERATION :
À partir de 11.88€ brut de l'heure selon votre expérience

RYTHME :
40h /semaine
Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (Horaires variables selon les chantiers)
Grand déplacements

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRET(E) À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou pour plus d'informations, contactez-nous au 03.83.66.14.29 ou par mail à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube, Intervenir sur des matériaux en inox

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.