Offre d'emploi en Intérim à
AUMALE (76390) Trieur / Trieuse en industrie de transformation

L'agence Temporis est actuellement à la recherche de trieurs de verres motivés et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail stable et valorisante, nous aimerions vous rencontrer !

Poste : Trieur de Verres

Description du poste :

Tri et sélection des verres en fonction de leur type et qualité
Manipulation et transport des matériaux en toute sécurité
Maintien de la propreté et de l'ordre de l'espace de travail
Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales

Profil recherché :

Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Respect des consignes de sécurité

Conditions de travail :

Poste à temps plein

Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence.eu@temporis.fr.

Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 02 79 02 50 02.

Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus vert avec Temporis !



LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Appareil de conditionnement, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Gestes et postures de manutention, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.