Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
La Team Temporis NANCY recherche un Téléacteur H/F.
VOS MISSIONS :
•Gérer les appels entrants et sortants dans un environnement B to B.
•Informer et conseiller les clients sur les produits et services.
•Prendre des rendez-vous et organiser des échanges commerciaux.
•Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients professionnels.
•Mettre à jour les informations clients dans le CRM et assurer un suivi de qualité.
VOTRE PROFIL :
Excellente communication orale et aisance téléphonique, avec un fort sens commercial.
Goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs de performance.
Première expérience dans un environnement B2B, télévente ou service client (souhaitée).
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif.
Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite bureautique, etc.).
RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : A partir de 12€
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr
Pour toute question ou plus d’informations :
03 72 61 06 21
agence3.nancysud@temporis.fr
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.