Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Technico-commercial.e sédentaire H/F

Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée en vente de matériel pour la maison (carrelage, équipements sanitaires, chauffages et électriques), un.e technico-commercial.e sédentaire H/F.
Poste à pourvoir de suite sur Mérignac pour une mission de 6 mois !!

Vos missions seront :

- Assurer les études chiffrées et réaliser les devis sur les produits électricité
- Préparer les dossiers tout en assurant un suivi des commandes, et ce, dans le cadre de bonnes relations commerciales
- Évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
- Négocier des contrats commerciaux
- Suivre les commandes et veiller à ce que les clients soient satisfaits
- Rédiger des comptes-rendus et des rapports sur les activités commerciales
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés

Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technico-commercial.e et avez une connaissance certaine dans le domaine électrique, c'est parfait nous avancerons plus vite !!
Vous avez bonne connaissance de l'activité et des produits du domaine de l'électricité.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et les logiciels spécialisés en approvisionnement, logistique et vente.


Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une entreprise implantée depuis plus de 70 ans ?

Alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au 0554073495
- Soit par mail sur agence.bruges@temporis.fr
- Soit en venant directement nous rencontrer en agence

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

Avantages

Primes, Chèque repas, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.