Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Technico-Commercial(e) H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Technico Commercial(e) itinérant(e) H/F

Vous contribuerez au développement des ventes de votre secteur (Grand-Est) en commercialisant les produits.

VOS MISSIONS :
• Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients.
• Entretenir et développer un portefeuille clients, puis accompagner la direction dans le plan de développement commercial
• Vendre les différents services.
• Préparation et relance de devis.
• Effectuer des visites de sites avec les clients et chiffrage des prestations.

PROFIL :
Iss(e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine du Commerce ou de l'électromécanique si possible, vous avez des connaissances qui vous permettent de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Rigoureux, organisé et autonome, vous avez avez de vous investir dans une entreprise en pleine évolution.

REMUNERATION :
A définir selon expérience + primes.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 72 61 06 21 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.