Temporis Bruges
491 Q Avenue du Médoc33520 Bruges
Voir sur la carte Tel : 05 54 07 34 95 Ouvert Aujourd'hui
8h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, entreprise de montage et de réparation de modulaires de chantier, un.e technico-commercial.e sédentaire H/F.
Poste à pourvoir de suite sur Mérignac.
Vos missions seront :
A - Missions commerciales :
- Répondre aux demandes entrantes des clients (mails et appels), mais œuvrer aussi au développement du portefeuille de son agence.
- Mettre en œuvre une politique de prospection téléphonique structurée
- Mener des appels sortants
- Nourrir et mettre à jour la base de prospects et de clients (relances de devis, portefeuille clients... )
- Réaliser des opérations commerciales (mailings et phoning)
- Préparer les devis et les plans en fonction du cahier des charges du client et en cohérence avec la faisabilité de son projet.
- Préparer et participer à tout événement marketing / commercial.
- Accueillir les clients qui se présentent en agence.
B - Missions administratives :
- Réaliser l'ouverture des comptes clients.
- Vérifier les documents transmis dans les dossiers.
- Saisir les éléments nécessaires à la facturation.
- Suivre les litiges clients et trouve les solutions adéquates.
- Travailler sur les dossiers des appels d'offre Marchés Publics
C- Missions transverses :
- Monter les plans de tournées pour les Chauffeurs Livreurs et en assurer le suivi.
- Recourir à l'achat de sous-traitance si l'organisation de l'activité le requiert.
Idéalement titulaire d'un BTS commerce, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en BtoB ou BtoC, c'est parfait nous avancerons plus vite !!
Vous vous reconnaissez dans ce poste, et avez d'intégrer une entreprise en plein développement?
Alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au 0554073495
- Soit par mail sur agence.bruges@temporis.fr
- Soit en venant directement nous rencontrer en agence
Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.