Offre d'emploi en Intérim à
LE BOUSCAT (33110) Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile

Rejoignez une nouvelle aventure professionnelle !

L'agence d'emploi Temporis Mérignac recrute pour un de ses clients un Technicien Automobile (H/F) passionné et dynamique, prêt à relever un nouveau défi !!

Vos futures missions :
- Etablir le diagnostic de la panne des véhicules,
- Effectuer les opérations de maintenance requises : système de freinage, direction, organes de transmission, …
- Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques de conduite, de sécurité ou de confort des véhicules
- Interagir avec les différents clients concernant les travaux effectués, de l’état global des véhicules et d’autres réparations à prévoir

Votre profil :
- Vous êtes diplomé.e d’un CAP, BEP, BAC ou équivalence en maintenance des véhicules automobiles.
- Vous possédez une solide expérience en mécanique et des connaissances techniques solides.
- Vous êtes titulaire du permis B pour déplacer les véhicules.
- Une formation en diagnostic serait un plus.

Informations diverses :
- Localisation : L’entreprise est située au Bouscat
- Horaires : Vous travaillez 39h par semaine. L’entreprise est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
- Salaire : Entre 12.00€ et 15.00€ brut par heure en fonction du degré d’autonomie et de votre profil.

N’attendez plus ! Si cette opportunité vous correspond, envoyez-nous vite votre CV !
- En répondant à cette annonce,
- En nous contactant directement par téléphone au 05.56.12.38.38
- En passant à l’agence nous rencontrer (135 Avenue de l’Yser à Mérignac)

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Qualités requises

Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.