Envie de rejoindre une équipe qui vous ressemble et de donner de l’éclat à votre carrière ?

Chez Temporis Toul, nous croyons que l’humain est au cœur de tout ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe, où la convivialité est notre moteur. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance d’équipements industriels sur différents sites de la région.

Vous serez un des membres clés de cette nouvelle équipe !

VOS MISSIONS :
- Intervenir sur des chantiers industriels pour l’entretien, la réparation et le remplacement des équipements mécaniques (moteurs, galets, bougies, etc.).
- Réaliser le montage et le démontage des machines, des lignes de production ou des structures mécaniques.
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et assurer les réglages des installations.
- Rédiger les rapports d’intervention et remonter les informations en fin de poste.

VOTRE PROFIL :
Avec votre âme de bricoleur(euse) et votre première expérience dans un domaine similaire, vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous avons hâte de découvrir votre passion et votre expertise.

RYTHME :
35h/semaine
Horaires de journée.

REMUNERATION :
À partir de 11.88€ brut de l'heure selon expérience
Panier à 6.70€
Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…).

BESOIN D'EN SAVOIR PLUS ?
Appelez-nous au 03.83.66.14.26 !
Postulez directement en ligne sur notre site www.temporis.fr ou par mail à l'adresse : agence2.toul@temporis.fr

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Réactivité

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.