L’agence d’emploi Temporis Six-Fours, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un opérateur de production H/F pour une mission à démarrer rapidement. Chez Temporis, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité, de la transparence dans vos missions et de réelles opportunités professionnelles.

Votre mission
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, vous intégrerez une entreprise technique spécialisée dans la fabrication de systèmes complexes. Vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements nécessitant précision et rigueur.

Vos principales tâches :

-réaliser les opération de production et leurs tracabilité, dans le respects des gammes et directives des dossiers industriels;
-respecter les consignes et directives de sécurité propores à l'activité de production, et prévenir de toute situations anormale pouvant conduire à un risques potentiel.
-proposer des soluations d'amélioration des conditions de production de produits
-maintenance préventive
-Bonne maitrise des gammes opératoire et de la documentation de productions
-bonne notion de mécaniques générale et d'électrotechniques

de formation bac techniques ou équivalent avec expérience de 3 à 5 ans dans l'industrie ce post est fait pout vous.

Les avantages de cette mission
Mission d’une durée minimale d’un mois

Temps plein (35h/semaine), horaires fixes du lundi au vendredi

Rémunération au SMIC, avec les avantages liés à l’intérim (IFM, ICP, etc.)

Intégration dans un environnement industriel de haute technologie

Vos avantages chez TEMPORIS
- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés!
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents

Pour postuler
Présentez-vous ou envoyez votre candidature à :

25 rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours
sixfours.commercial@temporis.fr
04 94 93 54 54

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.