Temporis Roubaix
3 bvd du général Leclerc59100 Roubaix
Voir sur la carte Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Prêt(e) à faire décoller ta carrière ? Chez notre client, on ne fait pas que réparer des machines : on sauve des installations industrielles, on booste les performances, et on fait briller l'expertise partout où les clients ont besoin d'eux — en France, en Europe, aux Caraïbes, et qui sait... peut-être même sur Mars un jour !
Ton futur terrain de jeu ?
50% dans l'atelier de Wasquehal
50% sur la route, principalement en France, mais aussi ponctuellement en Belgique, Suisse et DOM-TOM.
Ce que tu vas faire :
- Diagnostiquer, réparer, installer des compresseurs, surpresseurs, pompes à vide, pompes centrifuges
- Effectuer de la maintenance préventive et curative sur site et en atelier
- Assurer un service client irréprochable en toute autonomie
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité
(Parler anglais ? Ce serait un petit + pour toi, mais pas obligatoire !)
Ton profil pour cartonner :
De formation mécanique
Expérience en itinérance indispensable
Domicilié(e) à proximité de Wasquehal (59)
Permis B obligatoire pour aller à la conquête des interventions
Bon relationnel client, autonomie, rigueur, et envie d’évoluer dans un environnement technique exigeant
Ce qu’on t’offre :
-Un salaire entre 32K€ et 40K€ brut annuel (selon profil et expérience) sur 12 mois
-38h30 par semaine
-Statut non-cadre
-Poste à pourvoir ASAP — pas besoin d'attendre la prochaine fusée pour embarquer !
Vous êtes prêt à relever le défi ?
Alors, n'attendez plus et rejoignez Temporis Roubaix pour une nouvelle aventure professionnelle ! Postulez dès maintenant !
Nos Agences de Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont à ton écoute !
Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d’Ascq / Marcq en Baroeul /Tourcoing/Armentières et alentours.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.