Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Tel : 04 94 93 54 54 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/11/2024
  • Référence 9932955143
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail FREJUS (83600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
FREJUS (83600) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

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L’équipe Temporis Six Fours les Plages recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance confirmé (H/F) pour une société basée à Six fours les plages.

Vous aurez en charge le secteur de Fréjus, St Raphael, Draguignan.

Sous la responsabilité d’un chef de secteur,
Vous aurez à :
- Identifier les causes du dysfonctionnement / de la panne sur les systèmes d’ouvertures et de fermetures automatisés
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Respecter les procédures d’intervention,
- Rédiger les rapports d’intervention et compte rendu oral au client
- Réparer et/ou changer les pièces défectueuses
- Assurer la maintenance d’un portefeuille clients existant
- Lecture de plan
- Habilitations électriques

Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire
De formation électrotechnique, électromécanique
Salaire : Entre 13€ et 14€/h + panier + voiture de fonction + tel + pad
Temps plein.

Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Par téléphone au 04 94 93 54 54.

Arnaud et Marion sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal !

Vos avantages chez TEMPORIS
- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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