Offre d'emploi en CDI à
MERIGNAC (33700) Technicien / Technicienne de maintenance H/F

Temporis Bruges recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception, l'aménagement et l'équipement de cabinet dentaire, son/sa futur.e technicien.ne de maintenance H/F.
Poste à pourvoir en temps plein, en CDI.

Rattaché(e) à notre Responsable technique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et interviendrai sur l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective permettant de régler et maintenir les matériels vendus en bon état de fonctionnement.

Vos missions principales seront :
• L’installation des matériels ;
• La maintenance préventive et curative des matériels ;
• La formation et l’accompagnement de nos clients dans l’utilisation des matériels ;
• Le conseil sur le choix des solutions adaptées aux besoins des clients ;

De formation technique en électronique, voire en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance chez un fabricant ou vendeur d’électroménager ou chez un distributeur ou un fabricant de matériel dentaire.
Vos connaissances en électrotechnique, en mécanique et en maintenance industrielle vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste.

Avantages :
• Véhicule de service
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

Vous vous reconnaissez dans ce poste, et souhaitez participer à un véritable projet d'entreprise?

Alors n'hésitez plus et postulez :
- Soit par téléphone au 0554073495
- Soit par mail sur agence.bruges@temporis.fr
- Soit en venant directement nous rencontrer en agence

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie, Réactivité

Avantages

Primes, Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.