Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
LES HERBIERS (85500) Technicien/ Technicienne de Maintenance et Dépannage H/F

Vous êtes un expert du dépannage et de la maintenance ? Vous aimez les défis techniques et avez le sens du service ? Votre team Temporis les Herbiers recherche un Technicien de Maintenance et Dépannage pour un de ses clients à proximité des Herbiers.

Rattaché(e) au Service Technique, vous interviendrez directement chez les clients pour effectuer des dépannages et travaux de maintenance. Vous serez en contact régulier avec l'Assistant de Gestion SAV pour assurer une communication fluide et une prise en charge optimale des interventions.

- Vos principales responsabilités :
Dépannage :
Localiser et diagnostiquer les pannes.
Réparer immédiatement si possible et remettre en état par échange de pièces si nécessaire.
Transmettre les références des pièces à commander à l'Assistant de Gestion SAV.
Tester le fonctionnement et effectuer la mise en route après intervention.

Entretien :
Réaliser l'entretien préventif selon les conditions du contrat de maintenance.
Consigner les informations dans le carnet d’entretien.
Assurer la remise en état du matériel et transmettre les références des pièces à commander.

Conditions de travail :
Équipement fourni : tenues de travail, chaussures de sécurité, véhicule de service, mobile, tablette.
Responsabilité du véhicule : entretien intérieur et extérieur, rangement de l’outillage.

Profil recherché :
Qualités requises : réactivité, sens du service, autonomie, méthode.
Compétences techniques : bonnes connaissances en électrotechnique, plomberie, et froid.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI.
Horaires : 35 heures/semaine, avec 1 à 2 jours de repos (variables).
Rémunération : selon profil.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant, Jeanne, Laura et Éva attendent vos candidatures avec impatience !!!

Temporis les Herbiers
18 rue de l'Oiselière
85500 les Herbiers
02 52 61 51 51

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.