Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Temporis met un point d'honneur à écouter ses candidats et ses entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.
Notre client, spécialisé dans l’entretien, la maintenance, le remplacement ou l’installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte, recherche plusieurs Techniciens de maintenance (H/F) pour une mission de 3 mois minimum sur Mérignac.


Vos missions si vous les acceptez :

• Maintenance chaudière
• Gaz, fioul, biomasse
• Équipements énergie renouvelable
• Pompe à chaleur air/eau, air/air, qualité de l'air intérieur
• Ventilation mécanique contrôlée Mobilité verte
• Borne de recharge

Cette mission est faite pour vous si :

• Vous disposez idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie
• Vous avez une formation ou possédez des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien
• Vous détenez une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers »
• Vos habilitations électriques basses tensions sont à jour
• Vous avez de l’expériences dans la maintenance équipement et le dépannage
• Le permis B est nécessaire pour conduire le véhicule de service

Les avantages du poste :

• Taux horaire : entre 12.30€ et 12.85€ selon expérience
• Tickets restaurant : 9,20€ (5,52€ pris en charge employeur)
• 13ieme mois
• Véhicule de service
• Formation et accompagnement personnalisé
• Autonomie

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38,
- En venant nous rencontrer à l’agence au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac (33700).

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.