Temporis Anglet

2 Allée de la Licorne
64600 ANGLET
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8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932857041
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ANGLET (64600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANGLET (64600) Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance en chauffage.

Spécialisé dans le domaine de l'expertise complète pour une efficacité énergétique globale :
Entretien, maintenance, remplacement ou installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte, le profil recherché est le suivant:

Vous disposez idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Possibilité d'intégrer des profils qui ne justifie pas d’expérience dans les appareils de chauffage.
Les candidats qui sont susceptibles de répondre au besoin de notre client sont des profils disposant d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien détenant d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers ».

Compétences :
Maintenance équipement et dépannage.
Connaissances en électricité / électromécanique / Savoir démonter / Remonter les équipements

• Durée : 3 mois minimum
• Taux horaire : entre 12.30€ et 12.85€ selon expérience
• Tickets restaurant : 9,20€ (5,52€ pris en charge employeur)
• 13ieme mois
• Véhicule de service

Vous pensez correspondre aux attentes de notre client, nous attendons votre candidature.
Par la suite nous fixerons un entretien en agence, un café chaud vous attendra.

Savoirs et savoir-faire
Aéraulique, Électromécanique, Automatisme, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité de décision, Force de proposition, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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