TEMPORIS RENNES EST (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation en plomberie, chauffage et sanitaires : un(e) plombier/plombière chauffagiste N4P1 H/F.

VOS MISSIONS :
• Rencontrer le client pour recueillir les besoins et examiner les détails techniques,
• Conseiller le client sur les choix possibles,
• Etudier les plans des installations et des canalisations (eau, gaz, évacuation),
• Repérer les pannes, les défectuosités,…
• Passer commande du matériel pour réaliser le chantier,
• Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,…),
• Effectuer les réparations,
• Effectuer les entretiens,
• Auditer les installations de chauffage en termes d’émission,
• Contrôler le bon fonctionnement de la nouvelle installation ou de l’installation réparée,
• Informer le client sur les travaux réalisés.

VOTRE PROFIL :
Vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la plomberie/du chauffage et/ou êtes issu de ce monde professionnel.
Une expérience dans l'auto-entreprise d'au moins 5 ans serait apprecié.

REMUNERATION :
A partir de 14€/h en fonction de l'exépérience du candidat et de la convention collective de l'entreprise.

RYTHME :
Horaires de journées du lundi au vendredi

ENVIRONNEMENT :
Intervention chez les clients particuliers


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.