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89100 Sens
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932950552
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ST DENIS LES SENS (89100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST DENIS LES SENS (89100) Technicien Qualité H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un Technicien Qualité H/F

Vous aurez pour missions :

Suivi Qualité des produits

*En atelier : décision sur les produits écartés par la production
*Validation des premiers de série
*Contrôle interne des produits
*Contrôle des produits sous traités
*Contrôle réception de la visserie
*Suivi documentaire des contrôles atelier
*Réalisation des fichiers 3.1 à destination des clients
*Validation des labos

Outils de contrôle
* Machine Tridimensionnelle Zeiss
Utilisation de la machine
Maintenance 1er niveau
*Utilisation du scan 3D
*Utilisation du spectromètre
*Utilisation de la cabine radio

Métrologie :
*Etalonnage des instruments de mesures et maintenance 1er niveau pour la partie interne
*Suivi de la métrologie et des sous-traitants pour la partie externe

Divers :
*Développe et entretien le 5S du laboratoire

Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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