La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis SIX FOURS recherche un Technicien poseur de panneaux photovoltaïques H/F Sur Six Fours.

Notre client est une entreprise Spécialiste en maintenance d'installations collectives de chauffage et de climatisation . Ils interviennent sur divers chantiers sur la région PACA.

Votre mission sera de:
- Lire les plans
- Sécuriser le chantier
- Installer les panneaux photovolataïques au sol ou sur toit selon chantier
- Réaliser le raccordement électrique
- Faire les tests avant de procéder à la mise en service
- Nettoyer le chantier

Expérience souhaitées 2 ans minimum
Profil: habilitation électriques, travail en hauteur + port du harnais
Contrat 35h par semaine -
Salaire : Entre 12.50€ et 14€ brut/ heure + panier repas de 12.20€/ jour + indemnités déplacements selon la grille du BTP + 20 % de primes IFM & ICCP

Pour plus d'informations, contactez-moi directement : Arnaud 04.94.93.54.54

Vos avantages chez TEMPORIS :
- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE Six Fours (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.