Temporis Experts & Cadres Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.50 Ouvert Aujourd'hui
08h30 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932982802
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGERS (49000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon la convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49000) TECHNICIEN HOTLINE H/F

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Votre agence Temporis Experts et Cadres d'Angers est à la recherche d'un nouveau talent !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Technicien hotline SAV.

Vous serez le premier interlocuteur du client et chargé d'assurer le dépannage à distance. Vous remplierez des dossiers techniques et établirez des bons de commande.
Vous devrez également définir si la panne nécessite l'intervention d'un dépanneur sur place.

Cette offre vous parle ? Alors lisez la suite !

Le poste se situe à une vingtaine de minutes d'Angers et est à pourvoir en CDI !
Salaire selon la convention collective.

Vous êtes fort d'une expérience réussie dans les secteurs électricité/hydraulique/frigorifique ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel ?

Alors n'attendez plus ! Contactez-nous au 02.44.51.24.50 !

Camille, Stéphanie, Margot et Charles attendent votre candidature avec impatience.
Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'agence.

Temporis EXPERTS ET CADRES
82 avenue des Hauts de Saint Aubin
49000 ANGERS
02.44.51.24.50

Savoirs et savoir-faire
Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients, Analyser des problèmes techniques, Concevoir des documents techniques, Apporter une assistance technique, Électronique, Hydraulique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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