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52200 Langres
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 9932926524
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 0 mois
  • Lieu de travail LANGRES (52200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Technicien de maintenance H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Notre client recherche activement un Technicien de maintenance !!

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces.
- Effectuer des interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger les rapports d'intervention et maintenir à jour les documents techniques.

LE profil recherché :
- Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel.

Compétences techniques :
- Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Capacité à lire des plans et schémas techniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic.

Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, réactivité face aux imprévus.

ce poste vous correspond ? alors postulez !

Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité à fédérer, Autonomie, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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