Tu es prêt(e) à résoudre des énigmes mécaniques, électriques et hydrauliques ?
Alors cette opportunité est faite pour toi !

Ton agence TEMPORIS Doué recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour l'un de ses clients basé à Montreuil-Bellay.

Tes missions ?
Réaliser la maintenance préventive et curative, détecter les pannes et dépanner, intervenir sur les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques, mettre en place de nouvelles lignes de production, et solliciter les entreprises extérieures en cas de besoin.

Les petits plus qui font la différence :

- Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi !
- Le poste est à pourvoir de suite et en CDI.
- Rémunération selon expérience.
- Astreinte 1 week-end sur 8 et un soir par semaine.

Maîtriser l'anglais serait un plus pour échanger avec les collègues hollandais.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

Postule dès maintenant ou viens rencontrer Gordian, Léna et Camille à l’agence !
Ils t’accueilleront avec le sourire et un café !

Temporis Doué-en-Anjou
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Changer une pièce défectueuse, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Participation/action, CE, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.