Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Technicien de maintenance en chauffage H/F

Temporis Merignac recherche pour un de ses clients, un.e technicien.ne de maintenance en chauffage itinérant.e H/F.
Poste à pourvoir de immédiatement !

Vos missions seront :

- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage Gaz (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Avantages : Tickets restaurants + 13e mois + véhicule de service

Vous vous reconaissez sur ce poste et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, alors n'hésitez plus et postulez sur agence.merignac@temporis.fr ou contactez nous au 05.56.12.38.38.

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.