Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Attention, ci-dessous une offre d’emploi avec opportunité pour une entreprise atypique !
L’agence TEMPORIS Mérignac recherche pour un de ses clients un Technicien de fabrication en atelier H/F !
Voici un exemple de vos futures missions :
- Réaliser divers travaux d’usinage : découpe et rainurage ; soudure ; ponçage de panneau en polypropylène nid d’abeille,
- Réaliser des travaux de collage d’éléments aluminium,
- Poser et régler les éléments d’accastillage (accessoires), les équipements, fermetures et faisceaux électriques,
- Préparer les surfaces des caissons pour le stickage et pose des covering,
- Lire et interpréter les différents plans de montage,
- S’occuper de la gestion du planning de fabrication.
Cette entreprise est une société moderne et dynamique experte dans la conception de vélos cargo !
Il s’agit d’une création de poste dans le cadre du développement de l’entreprise, vous jouerez donc un rôle majeur !
L’atelier de l’entreprise se situe sur la commune de Mérignac. Vous travaillez 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h00 et 16h00.
Votre salaire annuel brut sera compris entre 21 500€ et 22 500€ brut en fonction de votre profil et de votre expérience.
Votre profil : Vous êtes issu d’une formation en carrosserie (véhicules) ou en métallerie. Vous maitriser nécessairement la soudure et les découpes aluminium.
Vous recherchez une opportunité dans une entreprise en pleine expansion et vous appréciez les nouveaux défis ?
Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
- En répondant directement à cette annonce,
- En appelant directement l’agence au 05.56.12.38.38
- En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.