Temporis St-Vincent-de-Tyrosse
RN10, Résidence Sol y Luna – Bât A40230 Saint Vincent de Tyrosse
Voir sur la carte Tel : 05.58.58.98.83 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis ST Vincent de Tyrosse recherche pour un de ses clients sur le secteur de Saint Geours de Maremne un(e) Technicien(ne) clim expérimenté H/F.
Votre rôle ?
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aidez au montage, démontage, dépannage des systèmes de climatisation et pompes à chaleur. Vous réalisez les assemblages, nettoyages des pièces ainsi qu'à l'entretien de ses éléments.
Affecté au service des installations, vous aurez principalement en charge le montage des nouveaux équipements chez les clients particuliers. Avant de quitter les lieux, vous nettoyez votre zone de travail et expliquez le fonctionnement des équipements.
La manutention et le port de charge est à prévoir dans le respect des règles de sécurité.
Vous travaillez sous ou hors tension électrique grâce à vos habilitations électriques à jour.
Ca vous branche ?
Vous disposez d'un niveau 1 minimum voir plus?
Postulez !
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective et expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.