TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Technicien(ne) de Maintenance CVC (F/H)
Lieu : SAINT NAZAIRE
Type de contrat : Intérim

Votre mission :

Vous intervenez sur des chaufferies pour assurer la maintenance et l’optimisation des installations CVC. Votre sens du service et votre esprit d’équipe seront des atouts clés pour garantir la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

- Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations CVC :
Équipements thermiques : chaudières GAZ, FIOUL, BIOMASSE
Ventilation et traitement d'air : CTA, VMC
- Suivre les performances énergétiques, diagnostiquer les anomalies et appliquer les corrections nécessaires
- Garantir une relation de confiance avec le client et assurer un reporting régulier via la GMAO
- Respecter scrupuleusement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité

Votre profil :

Diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou titulaire d’un Titre Professionnel après une reconversion
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance énergétique en chaufferies collectives
- Compétences solides en CVC
- Habilitations souhaitées : Électriques (BR, B2V, BC)
- Habilitation vapeur (un plus)
- À l’aise avec les outils GMAO et informatiques (tablettes)
- Autonomie et rigueur indispensables pour garantir un service de qualité

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et dynamique.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire vous attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.