Offre d'emploi en Offre de stage à
SIX FOURS LES PLAGES (83140) stage Assistant administratif H/F

l'équipe Temporis Six fours (agence de recrutement CDD-CD Intérimaire et intérim) recherche pour notre agence un ou une « Assistant administrative » H/F en stage non rémunéré pour quatre à huit semaines.

Vous aimez surtout le contact humain et aimez travailler en équipe !

Vous aimez la rigueur afin de laisser une trace de chaque conversation avec un client intérimaire ou entreprise pour que vos collègues en profitent.

Notre équipe a besoin d’un stagiaire qui est capable de :
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Mettre à jours de la base de données entreprises( requalification des métier, des interlocuteurs, des coordonées) et intérimaires (mise à jours des dossiers, pièces justificatives, disponibilités...),
- Rédiger et passer des annonces sur les sites d'emplois
- Gérer les demandes de visites médicales...

Temporis est un réseau national d'agences d'intérim et de recrutement en franchise.

Nous sommes un acteur majeur sur notre secteur. Fortes d'une éthique et d'un concept orientés satisfaction clients au sens large (client entreprise et clients intérimaires), les agences Temporis disposent de la force d'un réseau et de la réactivité d'une PME.

Vos missions ?

Assurer l'équilibre entre le marketing intérimaires et le marketing entreprises.
Vous collaborez au maintien et au développement de cette double clientèle. Côté entreprises, vous assurez de la prospection téléphonique et participez au développement du portefeuille client.

Vous préparez un bac+2/3 en rh ou négociations, vous disposez d'une expérience dans professionnelle dans le service.
Vous accordez une grande importance à l'écoute.


Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Par téléphone au 04 94 93 54 54.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.